研究人员发现，孕妇或其伴侣失业与流产或死胎风险增加之间存在联系。
这项研究星期四发表在世界领先的生殖医学杂志之一《人类生殖》上。研究发现，失业后流产或死产的几率增加一倍。
英国埃塞克斯大学社会与经济研究所的Selin博士Köksal领导的研究人员强调，他们的发现强调了失业与流产或死胎几率增加之间的联系，而且这项研究并不能表明失业会导致流产。
这项研究基于2009年至2022年间对英国4万户家庭进行的“理解社会”调查的数据。它包括8142例怀孕，其中有关于受孕日期和妊娠结果的完整信息。
在这些怀孕中，有11.6%(947例)流产，这可能是一个低估，因为许多怀孕不能超过第一个月，而妊娠丢失可能未被发现。有38例死产，占怀孕率的0.5%，这与英国官方的死产统计数据一致。
在136名受自己或伴侣失业影响的妇女中，32名(23.5%)流产，1名(0.7%)死产。在没有受到自己或伴侣失业影响的8006名妇女中，915名(10.4%)流产，37名(0.5%)死产。
该论文的合著者、意大利米兰博科尼大学多德纳社会动态和公共政策研究中心的亚历山德罗·迪·纳洛博士说:“这些关联的原因可能与压力、产前护理机会减少或生活方式的改变有关。”
“我之前的研究表明，失业会降低生孩子的可能性。这可能是因为人们在经济不确定的情况下推迟了生育计划，但也可能是由于其他原因。压力会导致生理反应，释放出已知会增加流产或早产风险的激素。失业后收入的减少可能会限制获得和遵守产前护理，因此有风险的怀孕很晚才被发现或未被发现。此外，失业带来的情绪不适可能会引发不健康的行为，比如饮酒、吸烟或不健康的饮食。”
Köksal博士说:“我们的发现很重要，因为我们发现了怀孕损失背后潜在的社会经济因素，因此可以通过有效的政策制定来解决。
“提高女性在怀孕期间在工作场所的合法权利和保护意识是很重要的，这样女性才能感到更安全，更有能力与雇主沟通怀孕情况。”此外，怀孕期间的压力会对孕产妇和胎儿的健康产生负面影响。因此，无论妇女及其伴侣的工作状况如何，通过公共卫生系统在怀孕期间提供心理支持都很重要。
“在英国，怀孕是一个受到劳动力市场立法相当保护的时期。然而，对于未经通知就被解雇的孕妇的伴侣，没有失业保护。例如，政策制定者可以考虑将工作保护扩大到伴侣怀孕的工人，因为我们的研究结果表明，伴侣的工作稳定性与女性在怀孕期间的工作稳定性同样重要。此外，增加对失业的个人及其伴侣的经济支持是有意义的，因为缺乏经济支持被证明是压力和个人痛苦的主要原因之一，最终会增加流产的风险。”
该研究的局限性包括怀孕和失业是自我报告的事实，可能受到回忆和对社会期望的偏见的影响;其他因素也可能与失业和流产有关;最后，研究人员不知道这些发现是否适用于不同的社会经济群体。
“英国的福利国家以反贫困为重点，失业救济金比欧洲其他国家要少——平均只有上一份工作六个月工资的34%。因此，看看更慷慨的福利制度是否能更好地减少失业带来的心理困难，这将是一件有趣的事情，”Köksal博士总结道。
